日前，第八屆深圳成長型企業最佳雇主榜單發布，憑借杰出的組織管理能力、完善的人才培養體系、優秀的企業文化，榮超物業喜獲“第八屆深圳成長型企業最佳雇主-企業發展獎”、“第八屆深圳成長型企業最佳雇主-人力資源實踐獎”榮譽。4月20日下午，深圳市最佳雇主評選組委會走進榮超物業，現場向榮超物業頒發“第八屆深圳成長型企業最佳雇主-企業發展獎”獎牌和“第八屆深圳成長型企業最佳雇主-人力資源實踐獎”證書，并就企業經營管理、人力資源等問題相互交流探討。

專業評審 實力上榜

第八屆深圳成長型企業最佳雇主評選活動由深圳市人力資源和社會保障局、深圳市中小企業服務局指導，深圳市一覽網絡股份有限公司、深圳市商業聯合會主辦。最佳雇主評選組委會圍繞開局“十四五”、聚焦“2022年全國兩會精神”、再啟新征程，敢于擔當，勇于創新創造，助力企業打造新時代雇主品牌建設新標桿。通過評選活動，給予成長型企業更專業的診斷與指引，促進企業健康發展，激發內在活力和發展動力。

此次評選活動自2021年4月啟動以來，由知名企業董事長、總經理、投資人、人力資源專家、財務專家等組成的評審專家組，對企業組織環境、雇主文化、組織效能、人才發展等多維角度進行專業、公正的材料評審、現場評審、集體審議、陳述答辯等，最終評選出最佳雇主-企業發展獎、最佳雇主-組織管理獎及最佳雇主六大評審維度專項獎。

榮獲“第八屆深圳成長型企業最佳雇主-企業發展獎”、“第八屆深圳成長型企業最佳雇主-人力資源實踐獎”榮譽，是社會大眾及權威機構對榮超物業的認可和肯定，榮超物業將繼續承載責任與擔當，用心造福社會，用心服務員工，為員工共享美好生活助力。

聚才興業 同榮共進

多年來，榮超物業始終將人才作為企業發展的基礎和第一動力，致力于為員工建立良好的環境和人才實現價值的平臺，建立有競爭力的薪酬體系，構建人力資源增值的機制，讓每一個員工融入公司的經營理念，讓員工充分參與公司發展，共享公司發展成果，榮超“最佳雇主”品牌早已深入員工心中。

精準選人，提升企業競爭力。近年來，榮超物業大力推動校企合作、校園招聘、行業交流活動，相繼與深圳鵬城技師學院、深圳市第二高級技工學校等多所院校開展校企合作，攜手打造實習基地，形成了別具特色的人才引進模式，讓優秀人才引得來。

精心育人，強化員工隊伍建設。榮超物業積極構建員工與企業共同成長的文化，倡導員工終身學習的理念，積極探索人才培育的新舉措、新方法，突出技能型、實用型人才的培養模式，通過組織企業新型學徒、學歷提升、網絡培訓、外派培訓等多形式、多層次、多元化的學習培訓，營造人盡其才、才盡其用的人才發展環境，不斷提升員工的理論水平、專業知識和專業技能，最終實現員工、企業同榮共進。

精確用人，發揮員工價值。構建用人留人體系，讓員工充分施展才華。基于公司和員工共同成長的目的，榮超物業堅持為員工提供成長空間和發展平臺，通過建立管理體系和專業體系職業發展通道，暢通人才晉升渠道，最大限度發揮員工價值。

精細留人，讓員工安心成長。多年來，榮超物業始終將員工當作公司最重要的伙伴，建立“待遇留人、事業留人、環境留人、情感留人”的留人體系，以具有競爭力的薪酬福利、完善的晉升機制、高端的辦公環境、豐富多彩的團建活動等形式，讓人才引得來、留得住、用得好，讓員工安心、放心在榮超發展成長。

未來，榮超物業將繼續以“快樂工作、快樂生活”的企業文化為引領，推進人才與企業發展深度融合的發展策略，通過不斷完善和豐富人才招聘、選拔、培養機制，繼續為員工提供廣闊的發展平臺，以高水平人才培養體系賦能企業發展，為建設百年榮超基業提供強大動力。